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Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Sie wollen Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden für Engineering-Lösungen gewinnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Account Manager - Engineering (all genders)
Vertrieb · In- & Außendienst · B2B

Was Sie bei uns bewegen:

• Kundenbetreuung & -entwicklung: Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
• Neukundenakquisition & Netzwerkaufbau: Sie erkennen Marktpotenziale eigenständig und erschließen aktiv neue Kundenpotenziale – auch per Kaltakquise – und bauen sich so ein belastbares, langfristiges Netzwerk in der Branche auf.
• Ganzheitliches Cross-Selling: Sie denken über den eigenen Bereich hinaus und platzieren aktiv die Kompetenzen unserer Business Units Automation und Testcenter bei Ihren Kunden.
• Bedarfsanalyse & Beratung: Sie beraten auf Augenhöhe – analysieren den technischen Personalbedarf und erarbeiten die optimalen Vertragsmodelle für Ihre Kunden
• Schnittstellenmanagement & Angebote: Sie arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen und verantworten den gesamten Prozess – von der Kalkulation bis zum Vertragsabschluss
• Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson für Ihre externen Mitarbeitenden steuern Sie deren Einsätze proaktiv und sorgen für reibungslose Abläufe

Was Sie mitbringen

• Ausbildung oder Studium – betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen
• Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – Sie verstehen Ihre Kunden, verhandeln sicher und denken immer lösungsorientiert
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise – Sie handeln proaktiv, strukturiert und verlieren auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

Das bieten wir:

• Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) - Wir machen Sie gemeinsam fit für den Job!
• Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
• Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
• Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

Warum dieser Job perfekt für Sie ist?

• Ideal für kommunikative Persönlichkeiten – auch ohne Vertriebserfahrung
• Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
• Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen

Carina Scotti
Telefon: +49 6021 3588 173
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-45833 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg